Meddy, et si le principe d’un entretien d’embauche était de se montrer tel que vous êtes ? Et si vous étiez prétentieux et imbu de votre personne ? Vous ne vous poseriez pas la question. Voilà un élément acquis et il est positif. Jouez la carte de l’authenticité. Elle se traduira par votre capacité à vous exprimer avec confiance sans en ajouter, à votre aptitude à développer en quoi vous êtes talentueux et aussi vos limites, vos lacunes, vos doutes, vos interrogations et votre volonté de vous améliorer. Votre interlocuteur recrute un homme ou une femme sur la base de ses compétences et aussi de ses qualités humaines. Ni un surhomme ni un robot doté de toutes les compétences. Les clés d’un entretien réussi sont : confiance en vous, sans excès, et authenticité. Votre personnalité et vos qualités vont éclairer votre entretien. Et cela se verra avec le succès au rendez-vous. Bonne chance !